Angebote zu "Beendigung" (8 Treffer)

Beendigung von Dienstverhältnissen (Ausgabe Öst...
10,99 € *
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Ein Arbeitsverhältnis ist in den meisten Fällen als Dauerschuldverhältnis zu qualifizieren, für dessen Beendigung es einer bestimmten Handlung bedarf. Die neue Broschüre erläutert kompakt die nachfolgend aufgezählten Beendigungsarten und gibt aus praktischer Sicht Empfehlungen und Hilfestellungen zur Vermeidung eines Rechtsstreits: - Einvernehmliche Auflösung - Beendigung durch Zeitablauf - Auflösung während der Probezeit - Kündigung (auf Arbeitnehmer- sowie Arbeitgeberseite) - Entlassung - Austritt - Tod des Arbeitnehmers Ebenso dargestellt werden die oftmals bei einer Beendigung von Arbeitsverhältnissen abgeschlossenen Verzichtserklärungen sowie die zu beachtenden Verfalls- und Verjährungsbestimmungen. Zahlreiche Hinweise und Praxisbeispiele unterstützen den Leser bei der Umsetzung. Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: Bol.de
Stand: 07.05.2017
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Beendigung von Dienstverhältnissen (Ausgabe Öst...
10,99 € *
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Ein Arbeitsverhältnis ist in den meisten Fällen als Dauerschuldverhältnis zu qualifizieren, für dessen Beendigung es einer bestimmten Handlung bedarf. Die neue Broschüre erläutert kompakt die nachfolgend aufgezählten Beendigungsarten und gibt aus praktischer Sicht Empfehlungen und Hilfestellungen zur Vermeidung eines Rechtsstreits: - Einvernehmliche Auflösung - Beendigung durch Zeitablauf - Auflösung während der Probezeit - Kündigung (auf Arbeitnehmer- sowie Arbeitgeberseite) - Entlassung - Austritt - Tod des Arbeitnehmers Ebenso dargestellt werden die oftmals bei einer Beendigung von Arbeitsverhältnissen abgeschlossenen Verzichtserklärungen sowie die zu beachtenden Verfalls- und Verjährungsbestimmungen. Zahlreiche Hinweise und Praxisbeispiele unterstützen den Leser bei der Umsetzung. Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: Thalia.de
Stand: 19.04.2017
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Beendigung von Dienstverhältnissen (Ausgabe Öst...
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Ein Arbeitsverhältnis ist in den meisten Fällen als Dauerschuldverhältnis zu qualifizieren, für dessen Beendigung es einer bestimmten Handlung bedarf. Die neue Broschüre erläutert kompakt die nachfolgend aufgezählten Beendigungsarten und gibt aus praktischer Sicht Empfehlungen und Hilfestellungen zur Vermeidung eines Rechtsstreits: - Einvernehmliche Auflösung - Beendigung durch Zeitablauf - Auflösung während der Probezeit - Kündigung (auf Arbeitnehmer- sowie Arbeitgeberseite) - Entlassung - Austritt - Tod des Arbeitnehmers Ebenso dargestellt werden die oftmals bei einer Beendigung von Arbeitsverhältnissen abgeschlossenen Verzichtserklärungen sowie die zu beachtenden Verfalls- und Verjährungsbestimmungen. Zahlreiche Hinweise und Praxisbeispiele unterstützen den Leser bei der Umsetzung. Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: buch.de
Stand: 01.04.2017
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Beendigung von Dienstverhältnissen (Ausgabe Öst...
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Ein Arbeitsverhältnis ist in den meisten Fällen als Dauerschuldverhältnis zu qualifizieren, für dessen Beendigung es einer bestimmten Handlung bedarf. Die neue Broschüre erläutert kompakt die nachfolgend aufgezählten Beendigungsarten und gibt aus praktischer Sicht Empfehlungen und Hilfestellungen zur Vermeidung eines Rechtsstreits: - Einvernehmliche Auflösung - Beendigung durch Zeitablauf - Auflösung während der Probezeit - Kündigung (auf Arbeitnehmer- sowie Arbeitgeberseite) - Entlassung - Austritt - Tod des Arbeitnehmers Ebenso dargestellt werden die oftmals bei einer Beendigung von Arbeitsverhältnissen abgeschlossenen Verzichtserklärungen sowie die zu beachtenden Verfalls- und Verjährungsbestimmungen. Zahlreiche Hinweise und Praxisbeispiele unterstützen den Leser bei der Umsetzung. Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 22.08.2016
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Arbeitsrecht für Lohnverrechner (Ausgabe Österr...
33,99 € *
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Die Verknüpfung Arbeitsrecht und Lohnverrechnung wird erstmalig in diesem Buch kompakt und leicht verständlich dargestellt.Häufig in der Praxis vorkommende Problemstellungen werden von Beginn bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses ergänzt um zahlreiche Praxistipps, Muster und weiterführende Judikatur systematisch aufgearbeitet.Aus dem Inhalt:- Arbeitsverträge: Werkvertrag, Freier Dienstvertrag, Probezeit- Anrechnung von Vordienstzeiten- Einordnung in den Kollektivvertrag: - Feststellen des richtigen Kollektivvertrages - Kollision von Kollektivverträgen - Einstufung in den Kollektivvertrag- Entgeltbegriff & besondere Entgeltformen: Sachbezüge, freiwillige Leistungen- Entgeltfortzahlung im Krankheits- und Unglücksfall- Urlaubsanspruch und Urlaubsbemessung- Arbeitszeit: Mehrstunden, Überstunden- Bildungskarenz, Elternkarenz- Dienstreise- Schaden und Haftung im Arbeitsverhältnis- Beendigung des Arbeitsverhältnisses: einvernehmliche Auflösung, Kündigung, befristete AV, Entlassung, AustrittIdeal für Lohnbüros, Personalabteilungen und interessierte Arbeitgeber: Aus der Praxis für die Praxis: eine wertvolle Hilfe für Ihre tägliche Arbeit Übersichtliche Darstellung der komplexen Rechtslage mit über 70 BeispielenZusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen auf Gesetzesstellen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: Bol.de
Stand: 07.05.2017
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Arbeitsrecht für Lohnverrechner (Ausgabe Österr...
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Die Verknüpfung Arbeitsrecht und Lohnverrechnung wird erstmalig in diesem Buch kompakt und leicht verständlich dargestellt.Häufig in der Praxis vorkommende Problemstellungen werden von Beginn bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses ergänzt um zahlreiche Praxistipps, Muster und weiterführende Judikatur systematisch aufgearbeitet.Aus dem Inhalt:- Arbeitsverträge: Werkvertrag, Freier Dienstvertrag, Probezeit- Anrechnung von Vordienstzeiten- Einordnung in den Kollektivvertrag: - Feststellen des richtigen Kollektivvertrages - Kollision von Kollektivverträgen - Einstufung in den Kollektivvertrag- Entgeltbegriff & besondere Entgeltformen: Sachbezüge, freiwillige Leistungen- Entgeltfortzahlung im Krankheits- und Unglücksfall- Urlaubsanspruch und Urlaubsbemessung- Arbeitszeit: Mehrstunden, Überstunden- Bildungskarenz, Elternkarenz- Dienstreise- Schaden und Haftung im Arbeitsverhältnis- Beendigung des Arbeitsverhältnisses: einvernehmliche Auflösung, Kündigung, befristete AV, Entlassung, AustrittIdeal für Lohnbüros, Personalabteilungen und interessierte Arbeitgeber: Aus der Praxis für die Praxis: eine wertvolle Hilfe für Ihre tägliche Arbeit Übersichtliche Darstellung der komplexen Rechtslage mit über 70 BeispielenZusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen auf Gesetzesstellen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: Thalia.de
Stand: 19.04.2017
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Arbeitsrecht für Lohnverrechner (Ausgabe Österr...
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Die Verknüpfung Arbeitsrecht und Lohnverrechnung wird erstmalig in diesem Buch kompakt und leicht verständlich dargestellt.Häufig in der Praxis vorkommende Problemstellungen werden von Beginn bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses ergänzt um zahlreiche Praxistipps, Muster und weiterführende Judikatur systematisch aufgearbeitet.Aus dem Inhalt:- Arbeitsverträge: Werkvertrag, Freier Dienstvertrag, Probezeit- Anrechnung von Vordienstzeiten- Einordnung in den Kollektivvertrag: - Feststellen des richtigen Kollektivvertrages - Kollision von Kollektivverträgen - Einstufung in den Kollektivvertrag- Entgeltbegriff & besondere Entgeltformen: Sachbezüge, freiwillige Leistungen- Entgeltfortzahlung im Krankheits- und Unglücksfall- Urlaubsanspruch und Urlaubsbemessung- Arbeitszeit: Mehrstunden, Überstunden- Bildungskarenz, Elternkarenz- Dienstreise- Schaden und Haftung im Arbeitsverhältnis- Beendigung des Arbeitsverhältnisses: einvernehmliche Auflösung, Kündigung, befristete AV, Entlassung, AustrittIdeal für Lohnbüros, Personalabteilungen und interessierte Arbeitgeber: Aus der Praxis für die Praxis: eine wertvolle Hilfe für Ihre tägliche Arbeit Übersichtliche Darstellung der komplexen Rechtslage mit über 70 BeispielenZusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen auf Gesetzesstellen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

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Stand: 01.04.2017
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Die Verknüpfung Arbeitsrecht und Lohnverrechnung wird erstmalig in diesem Buch kompakt und leicht verständlich dargestellt.Häufig in der Praxis vorkommende Problemstellungen werden von Beginn bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses ergänzt um zahlreiche Praxistipps, Muster und weiterführende Judikatur systematisch aufgearbeitet.Aus dem Inhalt:- Arbeitsverträge: Werkvertrag, Freier Dienstvertrag, Probezeit- Anrechnung von Vordienstzeiten- Einordnung in den Kollektivvertrag: - Feststellen des richtigen Kollektivvertrages - Kollision von Kollektivverträgen - Einstufung in den Kollektivvertrag- Entgeltbegriff & besondere Entgeltformen: Sachbezüge, freiwillige Leistungen- Entgeltfortzahlung im Krankheits- und Unglücksfall- Urlaubsanspruch und Urlaubsbemessung- Arbeitszeit: Mehrstunden, Überstunden- Bildungskarenz, Elternkarenz- Dienstreise- Schaden und Haftung im Arbeitsverhältnis- Beendigung des Arbeitsverhältnisses: einvernehmliche Auflösung, Kündigung, befristete AV, Entlassung, AustrittIdeal für Lohnbüros, Personalabteilungen und interessierte Arbeitgeber: Aus der Praxis für die Praxis: eine wertvolle Hilfe für Ihre tägliche Arbeit Übersichtliche Darstellung der komplexen Rechtslage mit über 70 BeispielenZusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen auf Gesetzesstellen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

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Stand: 22.08.2016
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